Screening de reclutamiento con IA

Evalúa candidatos en minutos, no en horas

Solo agrega CC en tu email a

Terna analiza cada CV contra los requisitos de tu vacante con IA. Obtén candidatos evaluados con semáforo y habilidades verificadas — para que solo entrevistes a las personas correctas.

Gratis durante beta · Sin tarjeta de crédito

El Problema

El screening de candidatos está roto

Los headhunters pierden horas revisando CVs manualmente, solo para encontrar desajustes en las entrevistas.

Sobrecarga de contexto

Malabarear especificaciones de puesto, CVs y notas entre herramientas. Los detalles críticos se pierden.

CVs exagerados

Los candidatos inflan habilidades y experiencia. Solo descubres la verdad a mitad de entrevista.

Fatiga del screening manual

Leer más de 50 CVs por vacante consume horas. La calidad baja cuando la fatiga aumenta.

La Solución

Deja que la IA haga el screening

  • Analiza cada CV contra los requisitos exactos de tu vacante
  • Verifica habilidades con análisis de referencias cruzadas
  • Obtén resultados con semáforo en minutos
  • Genera guías de entrevista para candidatos preseleccionados
Candidatos Evaluados
Carolina Reyes 92%
Marco Rivera 71%
Diego Herrera 34%

INTEGRACIÓN EMAIL

Solo agrega CC a Terna

El dominio .cc no es coincidencia. Agrega cc@terna.cc en tus emails de reclutamiento — cuando tu cliente envía una vacante, Terna crea el proyecto. Cuando recibes CVs, Terna los evalúa. Todo aparece automáticamente en tu panel de control.

  • Tu cliente envía una vacante → Terna crea el proyecto
  • Reenvía CVs de candidatos → Terna los evalúa
  • Sin interrumpir tu flujo — todo llega directo a tu panel

PANEL DE CONTROL

Tu centro de mando para screening

Todos los resultados de screening, proyectos y evaluaciones de candidatos viven en un panel dedicado. Visibilidad y control total sobre cada proceso.

  • Todos los proyectos y candidatos en un solo lugar
  • Ajusta pesos de scoring y criterios por proyecto
  • Comparte reportes de screening con tus clientes

VP Ventas — Acme Corp

4
  • Carolina Reyes 92%
  • Lucía Vargas 88%
  • Marco Rivera 71%
  • Diego Herrera 34%

FUNCIONES

Todo lo que necesitas para evaluar mejor

Deep Screen

La IA analiza cada línea del CV contra los requisitos de tu vacante. Sin detalles omitidos.

Truth Check

Cruza las afirmaciones del CV para detectar inconsistencias y alertas.

Semáforo de evaluación

Verde, amarillo, rojo — ve al instante quién cumple y quién no.

Guías de entrevista

Preguntas auto-generadas basadas en las brechas y fortalezas de cada candidato.

Extracción de requisitos

Sube la descripción del puesto y Terna extrae automáticamente los requisitos clave: habilidades, experiencia, idiomas y más.

Score personalizado

Ajusta el peso de cada criterio por proyecto. Tú decides qué importa más para cada vacante.

CÓMO FUNCIONA

De CVs a shortlist en tres pasos

1

Agrega CC a Terna

Agrega cc@terna.cc en tus emails con vacantes o CVs. Terna crea el proyecto y evalúa candidatos automáticamente.

2

IA evalúa

Terna analiza cada CV contra tus criterios.

3

Revisar resultados

Revisa candidatos evaluados con semáforo y análisis completo en tu panel de control.

Hecho para Headhunters

Confianza de profesionales del reclutamiento

Terna redujo nuestro tiempo de screening en un 70%. Ahora dedicamos tiempo a candidatos que realmente cumplen.

María Santos Reclutadora Senior

El sistema de semáforo es genial. A mis clientes les encanta ver exactamente por qué recomendamos a cada candidato.

Carlos Mendoza Socio de Executive Search

Por fin, una herramienta de IA que entiende el reclutamiento. Detecta cosas que yo pasaría por alto después del CV número 30.

Ana Gutiérrez Líder de Talent Acquisition
70% screening más rápido
3x más colocaciones
50+ headhunters

¿Listo para evaluar mejor?

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